Waarom beweegt die ene persoon wel en de ander niet tot nauwelijks. Zeker in relatie tot het behalen van commercieel resultaat.
A
Lifestyle gedrag
Comfort zone
Veilig Your comfort zone!
Geen veranderingen
Alles onder controle
B
Passie
Ambitie
Eigen cultuur This is where the magic happens!
Ontwikkelen en leren
De grens continu opzoeken
Zodra we in de zogenaamde B zone zitten is een crisis veel sneller opgelost dan bij zone A. Veelal omdat er bij B een 'topsport' instelling aanwezig is.
Bij veranderingen binnen een organisatie heb je echter rekening te houden met introverte mensen en extraverte mensen. Tijdens die veranderingen kunnen de mensen stress ervaren. Het uiten van deze stress kan gepaard gaan met schreeuwen, boosheid. Het kan echter ook dat men gaat piekeren en zich gaan verstoppen.
Feit is, blijf nieuwsgierig en blijf in contact. Neem hen mee in het veranderingsproces, stuur bij waar nodig. ook al zijn het kleine stapjes. De grootste leermomenten ervaar je buiten je comfortzone!