Exclusive Services
In de afgelopen 20 jaar heb ik mij niet alleen gespecialiseerd in het vak leiderschap maar echter ook in de ontwikkeling van commercieel talent. Ik heb veel commerciële medewerkers zien komen en gaan. Wat mij intrigeerde is de persoonlijkheid van iedere kandidaat binnen de verschillende organisaties en beschikbare functies. Niet iedere kandidaat is geschikt voor iedere commerciële rol en en functie. Echter om de geschikte kandidaat te vinden zul je een verdiepingsslag moeten maken in de betreffende kandidaten. De juiste kandidaat verkrijgen gebeurd door o.a. een proactieve benadering en eenmaal gevonden zullen er assessments worden afgenomen (DISC & Drijfveren). Een aanvullende dienst betreft mentoring as a service waarbij ik commerciële kandidaten klaarstoom voor de nextstep. Dit levert jou als ondernemer op dat men heel snel op vlieghoogte is en resultaat kan boeken.
Bemiddeling
Wat ik doe:
-
De juiste match zoeken o.b.v. vooraf zorgvuldig afgestemde criteria;
-
Contact leggen met de kandidaten;
-
Selectie van kandidaten (één telefonische intake + 2 face tot face gesprekken);
-
Matchen op ervaring, salaris en C.V.;
-
Overtuigen en interesse wekken voor nieuwe uitdaging;
-
Gesprekken inplannen;
-
Eventuele afwijzing bespreken van niet gekozen kandidaten;
-
Evaluatie o.b.v. de vacature tekst (doorlopend);
-
Referentie check;
Wat je nog zelf moet doen:
-
gewenste interviews inplannen per kandidaat;
-
Onderhandeling van de arbeidsvoorwaarden;
-
Opstellen van het arbeidscontract.
